Functieomschrijving

Wil je werken op het snijvlak van mensen, processen, regels en techniek? En wil je dat doen in een organisatie met een grote maatschappelijke opdracht? Dan is dit jouw kans.

Bij de Nederlandse Arbeidsinspectie werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Wij houden toezicht op de naleving van arbeidswetten en pakken misstanden aan. Denk aan arbeidsongevallen, onderbetaling, illegale arbeid en uitbuiting van kwetsbare mensen. Daarbij verwerken we persoonsgegevens. Bijvoorbeeld van melders, getuigen en slachtoffers. Dat vraagt om zorgvuldigheid. En om sterke adviseurs op informatiebeveiliging en privacy.

Als adviseur informatiebeveiliging en privacy help je onze organisatie om veilig en verantwoord te werken met gegevens. Je vertaalt wet- en regelgeving naar oplossingen die in de praktijk werken. Je kijkt scherp naar risico’s. Je denkt mee over verbeteringen. En je zorgt dat privacy en informatieveiligheid vanaf het begin goed zijn meegenomen in processen, systemen en werkwijzen.

Je werkt in een team van vijf collega’s aan de brede veiligheid van onze ICT-omgeving. Die omgeving ondersteunt steeds meer informatie gestuurd en datagericht werken. Binnen het team ligt jouw nadruk op informatiebeveiliging of op privacy. Tegelijk ben je ook sparringpartner en achtervang op het andere terrein. Zo versterken jullie elkaar.

Je adviseert bij veranderingen in systemen, processen en werkwijzen. Je beantwoordt vragen uit de organisatie. Je draagt bij aan de doelen uit het jaarplan. Afhankelijk van jouw aandachtsgebied werk je mee aan het beheer van het AVG- en Wpg-register, informatiebeveiligingsrisicobeoordelingen en Data Protection Impact Assessments (DPIA’s). Ook help je de organisatie om kennis en bewustwording te vergroten. Zodat collega’s in hun eigen werk de juiste afwegingen maken. Ons doel is helder: fouten niet alleen herstellen, maar vooral voorkomen.

Je staat er niet alleen voor. Binnen het team werk je nauw samen. Ook stem je af met de strategisch adviseur informatiebeveiliging en privacy van de afdeling iRegie. Samen werk je aan beleid, prioriteiten en de uitvoering van het jaarplan.

Dit is een brede functie met impact. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Heb jij relevante werkervaring in informatiebeveiliging of privacy? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We verwachten wel dat je ook op het andere domein kritisch kunt meedenken en je daarin verder wilt ontwikkelen. Met jouw werk lever je een directe bijdrage aan een organisatie die zich inzet voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen.

Functie-eisen

Je beschikt over de nodige assertiviteit, maakt je graag (nieuwe) dingen eigen en beschikt over de eigenschappen om een prima adviseur te zijn. Zoals goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, plezier in samenwerking op verschillende niveaus en een vasthoudende, maar niet rigide instelling. Een gezonde dosis humor is belangrijk. Samen met jouw initiatief, integriteit, nauwgezetheid en gevoel voor de omgeving help je zo mee om onze werkomgeving up to date, effectief én veilig te houden.

Wat je in elk geval hebt:

• een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding;
• aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging & privacy (AVG en/of Wpg, BIO);
• kennis van, belangstelling voor of ervaring met informatiebeveiliging en methoden voor risicoanalyse;
• inzicht in (de impact van) regelgeving zoals AVG, Wpg, BIO, Cbw, is een pre;

Bijzonderheden

• Het betreft een vertrouwensfunctie, omdat je ook werkt in het opsporingsdomein. Daarom is een Verklaring van Geen Bezwaar op het niveau B vereist. Als je nog niet over zo’n verklaring beschikt, onderga je daarvoor een AIVD-screening.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 44.
• Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. 
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Tip! Download deze vacaturetekst, voordat de vacature sluit. Na sluiting zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De 80 medewerkers van de afdeling IVD van de Nederlandse Arbeidsinspectie zorgen ervoor dat alle medewerkers, van onze mobiele inspecteurs tot onze bevlogen rechercheurs, kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende Kantoorautomatisering-omgeving. Daarom werken we samen aan het ontwikkelen en in stand houden van een adequate en voldoende beveiligde informatiehuishouding.